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생산성 이론
시간 관리 (GTD)
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Apr 26, 2025 12:10 PM
'목표' 항목이 존재하는 이유는 다음과 같습니다.
1. 상하위 체계를 한단계 더 추가해서 관리하기 쉽게 하기 위해.
2. 이루고자 하는 장기적이고 막연한 목표를 잘게 쪼개 프로젝트와 할 일 단위로 만들기 위해.
원래 GTD나 PARA 에서는 '목표' 항목이 없습니다. 하지만 프로젝트보다 더 큰 단위의 목표를 원하는 분들이 많았기에, 또 동기부여를 위해 목표 데이터베이스를 추가하게 되었습니다. 그렇기 때문에 목표에 대한 뚜렷한 기준이 있진 않습니다. 즉, 사용자의 필요에 따라 결정하시면 됩니다!
자연스럽게 목표 없이 이루어지는 프로젝트들에도 꼭 목표를 설정해주실 필요도 없습니다.
개인차가 있겠지만 굳이 기간에 따라 나누면 다음과 같습니다.
연도별, 분기별 목표 -> 목표
이번 주, 이번 달의 목표 -> 프로젝트
오늘의 목표 -> 할 일